+33 (0)1 42 36 02 02
contact@landmarks-agence.fr
139 boulevard Haussmann - 75008 Paris
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Bureau, logement, commerce, logistique, santé, logement social, hôtellerie, grands projets urbains.
Nous accompagnons les acteurs de l’immobilier, publics comme privés, sur l’ensemble des classes d’actifs. Nous mobilisons le marketing, l’expérience et l’innovation pour rendre les projets plus lisibles, plus attractifs et mieux compris. C’est ce regard transversal, nourri par notre expérience de tous types de lieux, qui nous permet d’apporter aux foncières, promoteurs, investisseurs et asset managers des approches nouvelles face à leurs enjeux de transformation, de développement et de valorisation.

Positionnement, repositionnement

Storytelling

Identité

Design

Signalétique et parcours utilisateur

Marketing de la commercialisation

Marketing suite

Communication travaux

Digital

RSE

Conduite du changement
Positionner le projet sur le marché, définir le plan marketing stratégique à 5 ans en phase avec le projet d’asset management, créer la désirabilité, mobiliser les parties prenantes publiques et privées, créer une identité, concevoir l’expérience, communication chantier, définir la stratégie d’exploitation, lancement (pour les ERP).

Accompagner la commercialisation, anticiper la recommercialisation, contribuer à la hausse des valeurs. Outils de commercialisation, marketing suite, communication BtoB, notoriété, ciblage marketing.

Parcours client, définition des Plan Marketing Opérationnels annuels, opérations et campagnes d’activation, mise en œuvre 360 ou focus métiers, gestion de la performance, gestion de budgets de fonds marketing et d’associations de commerçants.

Retournement d’actif, rénovation, extension. Repositionnement, mobilisation des parties prenantes publiques et privées, gestion marketing de la transition, stratégie RSE, lab d’innovation, digitalisation.

Projets d’entreprise et stratégie d’engagements, image, communication, mobilisation interne autour d’un projet et d’enjeux de transformation, stratégie marque-employeur, conduite du changement.

Le commerce change. Lieu de vie, lieu de lien, de mixité d’usages. Nos expériences dans d’autres types de lieux nourrissent notre approche du commerce.